文書檔案的鑒定

主要是確定單位文件材料的歸檔范圍：

   凡是國家機構、社會組織和個人在履行其法定職責或處理事務中形成的，辦理完畢的，對今后工作具有查考和利用價值的文件材料，都應列入歸檔范圍。

   鑒定檔案的四大標準：

1、職能標準

    職能標準是指按立檔單位所在社會系統(tǒng)的地位和重要程度來決定其檔案的價值。一般情況下，行政級別越高，其形成的檔案越重要。

2、來源標準

    “以我為主”，檔案的價值應體現(xiàn)出其產(chǎn)生和發(fā)出的地方，要充分體現(xiàn)檔案形成者的重要地位。 

3、內容標準

    檔案內容是決定檔案價值最重要、最本質的因素。內容標準是指強調檔案內容的重要性、獨一性、證據(jù)性和時效性。

4、形式特征標準

    形式特征標準是指文件的名稱、文本、外形特征等。主要包含四個方面。

其他標準：時間標準、合規(guī)性標準、精全標準、共存標準、相關性標準、相對性標準、社會需求標準、歷史標準、效益標準、年齡標準等。

對某件檔案價值的判定，往往需要結合多個鑒定標準，多方位來審視這件檔案本身，單一的鑒定標準往往無法判斷檔案的真正價值。