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2019-11-14 17:29 571工作答疑 干部人事檔案的利用工作 干部人事檔案的利用范圍 干部人事檔案的利用方式

干部人事檔案的利用工作，是指干部人事檔案管理部門，根椐查閱、借閱檔案的規定和利用單位工作的需要，提供干部人事檔案查閱、借閱，或提供干部有關情況和出具證明材料的工作。它是直接為干部、人事和其他有關工作服務的一種方式。提供利用工作，必須遵循保密、安全和方便利用的原則。干部人事檔案的利用范圍，主要有四…

2019-11-14 17:28 618工作答疑 干部職務變動情況 干部工資變動情況

填寫干部職務、工資變動情況是指干部人事檔案管理人員根椐干部任職、免職命令或選舉結果及工資升降等通知，及時在干部人事檔案中的《干部職務變動登記表》或《工資變動登記表》上記錄干部的職務和工資變化情況，這是干部人事檔案管理工作的一項重要基礎工作。基本做法是：（1）填寫干部職務變動①填寫的范圍是本部門正式…

2019-11-14 17:28 123工作答疑 干部人事檔案材料的整理工作

干部人事檔案材料的整理工作，是以干部個人為單位將收集起來的干部人事檔案材料進行鑒別、分類、排序、編號、登記目錄、技術加工、裝訂成卷以及不斷充實檔案材料的工作。通過整理，使原來零亂的檔案材料轉化為能反映干部情況的系統、條理的專門案卷，即干部檔案。同時，干部人事檔案材料的整理工作又貫穿于干部檔案立卷…

2019-11-14 17:27 191工作答疑 收集歸檔材料的方法 收集歸檔材料的途徑

收集、補充歸檔材料，一般可通過下列途徑：（1）通過組織、人事部門收集各種履歷表、登記表、簡歷表、自傳、鑒定等材料、干部任免呈報表、退職、退休、離休審批表，調整工資審批表、出國、提干、錄用審批表以及干部考核、考察等材料。（2）通過干部審查部門或落實政策部門收集確定參加革命工作的時間、歷史問題審查結論…

2019-11-14 17:25 439工作答疑 干部人事檔案材料歸檔要求

歸檔的材料必須符合四項要求：（1）歸檔的材料必須是辦理完畢的、按規定屬于收集范圍內的正式文件材料。（2）歸檔的材料必須手續完備。凡規定應由組織審查蓋章的，須有組織蓋章；規定要本人見面的材料（如審查結論、復查結論、處分決定或意見、組織鑒定等），一般應有本人的簽字。特殊情況下，本人見面后未簽字的，可由…

2019-11-14 15:05 0工作答疑 干部人事檔案材料收集范圍 干部人事檔案材料歸檔范圍

在干部人事、組織建設等工作中形成的文件材料很多，為了使檔案材料符合精煉、實用的標準，使之具有保存價值，有關文件明確規定了干部人事檔案材料的收集、歸檔范圍： （1）干部調配(轉業安置)、任免、考察考核等工作中形成的各類人員登記表(如干部履歷表、履歷書和教師、職工、醫務人員、軍人登記表等)，任免呈報表(包括…

2019-11-14 15:04 136工作答疑 受到刑事處分干部檔案管理

干部受刑事處分被監禁或被勞動教養，其檔案仍由原管理單位保管。待該人員刑滿釋放或解除勞教重新安排了工作，有了固定的單位，根據有關規定，將其檔案轉給有關的人事部門或人事部門所屬的人才流動服務中心保管。需要通過勞動部門就業的，其檔案須轉給有關的勞動部門。

2019-11-14 15:04 216工作答疑 被開除公職干部檔案管理

干部被開除公職后，即失去了干部身份。凡未重新就業的，其檔案仍由原管理單位保管；重新就業的，其檔案應轉給有關的人事(勞動)部門保管。在處理這部分人問題的過程中，對未了結好善后事宜或未確定去向的，為不影響有關問題的妥善解決，其檔案不能隨意轉出。

2019-11-14 15:03 93工作答疑 檔案管理

干部“逃亡”是指干部“叛逃”和“出走”。所指“叛逃”是指干部逃出國外、境外，有反對中華人民共和國的言論和行為。“出走”是指干部私自脫離組織跑到國外、境外，但沒有反對中華人民共和國的言行。“失蹤”是指干部無故長時間下落不明。“出國不歸”是指干部出國后長期不歸。這幾部分人雖然情況、性質有所不同，但都…

2019-11-14 15:02 210工作答疑 辭職干部檔案管理、離職干部檔案管理、被辭退干部檔案管理

一般情況下，干部辭職、退職、自動離職、被辭退(解聘)后，干部的身份已不存在，也不再是本單位的工作人員。其檔案根據該人員的去向或另就業的情況處理。按照有關規定，已有就業單位的，將檔案轉給有關的組織、人事部門保管。如不具備保管條件，由本人聯系轉給人事部門所屬的人才流動服務中心保管。如需要勞動部門安置就…

2019-11-14 15:01 249工作答疑 流動人員檔案管理

流動人員檔案是指脫離國家干部隊伍，自行流動到中外合資企業、合作企業、獨資企業、集體所有制企業和私營企業工作及自費出國的人員的檔案。這是改革開放和干部制度改革中出現的一種新情況。 為了妥善保管流動人員的人事檔案，創造人員合理流動的社會條件，加強對流動人員的管理，中央組織部、人事部于1988年12月1日聯合…

2019-11-14 13:46 0工作答疑 干部死亡檔案管理

干部死亡后，其檔案基本上已失去了為干部人事工作服務的現實功能，而轉化為國家檔案史料。根據有關規定，不論其死亡原因如何，均按照其生前的職務或對社會的貢獻及知名度，確定移交給相應的檔案館保存，具體做法是： （1）中央、國務院管理的干部死亡后，其檔案由原管理單位保存5年后，移交中央檔案館永久保存。 （2）中…

2019-11-14 13:45 313工作答疑 直系親屬的檔案如何管理

干部人事檔案管理工作人員和在同一單位工作的直系親屬，或直系親屬雖不在一個單位工作但其職務屬于本單位管理，檔案自然也都由該機關保管。凡屬這種情況，按照有關文件規定，應采取回避措施，對檔案管理人員及其直系親屬的檔案，由所在單位組織指定本機關有關的處、室或專人負責保管。提供利用工作，也由負責保管該檔案…

2019-11-14 13:45 163工作答疑 退(離)休干部的檔案如何管理

退(離)休干部的檔案，一般情況下，仍由原管理該干部人事檔案的組織、人事部門管理。如中央、國務院管理的干部，退(離)休后，其檔案由中央、國務院有關職能部門管理。各地區、各部門管理的干部，退(離)休后，其檔案由管理該干部的部門管理。退(離)休干部人事檔案的管理方法與技術要求，與現職干部的人事檔案管理基本相同…

2019-11-14 13:44 129工作答疑 現職干部的檔案如何管理

現職干部，是指現在在黨和國家機關、人民團體(國家編制)和全民所有制的企事業等單位任職的干部，也包括上述單位派到“三資”企業和集體所有制單位工作的干部。根據有關規定，在職干部的檔案按照干部管理權限由主管該干部職務的部門管理。換句話說，就是哪個部門擁有對該干部任免權，其檔案就歸那個部門管理。雖然有的單…