檔案管理人員也要抓住檔案管理工作的轉變機遇，以知識服務管理者的嶄新形象重新塑造自己。我國在檔案管理范式的研究方面，已取得驕人的成績。早在2006年就已逐漸出現值得關注與重視的新特點。像檔案學研究的中心由面向政府方面和企業事業方面的檔案管理，擴展開拓到面向整個社會大眾的檔案管理的深刻變化。

在我國檔案管理工作中有相當長一個時期是處在以機關和企事業檔案管理為主的狀態。這樣一來自然形成了一個檔案管理研究服務的中心面向政府，面向企事業的檔案運作模式。隨著社會經濟由實體經濟向知識經濟的轉型升級，隨著國家建設和人民生產和生活活動的日新月異，檔案管理的研究和服務中心也必然隨之發生改變和轉型。

大量有關檔案管理范式研究成果的紛紛涌現充分印證了檔案學研究和管理的轉形成果。如檔案管理研究的視角轉換不斷增多并逐漸成熟，檔案管理研究價值取向的合理適時調整，檔案管理研究與教育的領域拓展以及方向的延伸，多學科研究的交叉和滲透，以及檔案學術交流媒介平臺的進一步擴大等，都是這些年來我國檔案管理和檔案研究成果的具體體現。

盡管我國檔案管理科學已獲得巨大發展，檔案管理基礎理論研究取得了豐碩成果，但是我們一定要明了我國在檔案管理范式的引進研究方面起步晚基礎差的現實。在20世紀60年代到20世紀90年代，由于體制改革和社會遺留的原任，我國檔案研究隊伍很不健全，管理隊伍也不完備。

高等學校的檔案學專業教師隊伍成了我國檔案和檔案管理研究的主力團隊之一，他們的研究多側重“理論”；另一支研究隊伍應當是龐大的檔案管理隊伍，他們富有檔案管理的實踐經驗；但是由于上述原因他們卻意外的成為了一支單一的管理隊伍，他們很少去從事檔案研究工作，檔案管理隊伍中的研究力量自然越來越貧乏。這樣以來我國檔案研究的主力軍也就只剩下高校檔案學專業教師這一支“理論”團隊了。進入21世紀這種研究隊伍單一化趨勢更加明顯。這樣的結果就是研究成果往往會出現重理論輕實踐，易形成“紙上談兵”的狀況。

綜上所述，可以發現檔案管理的范式，在我國的發展還任重而道遠。隨著我國信息化建設與電子政務的推進，對檔案管理傳統模式帶來新的沖擊。今天的檔案管理人員已不再是只須扮演保管員的角色，而是要努力成為新概念新知識的有力實踐者和理論研究者，大力推進檔案和檔案管理由傳統檔案服務向“知識服務”的完美過渡。進而為建立健全我國在檔案和檔案管理方面的研究和管理團隊，盡快縮小與其他發達國家的差距，并逐步趕上或超越他們，為國家的經濟建設和中國夢的早日實現提供強有力的保障。

作者：林英華 單位：福建省寧德市中醫院