《組織沿革》編寫提綱

《組織沿革》應包括目的、內容、范圍以及結構形式等，大致可由五部分組成。

（1）序言，或稱前言、引言，或稱總序；（2）機關歷史概況；（3）組織變革情況；（4）工作成就；（5）附錄。

（一）序言。根據《組織沿革》的功能，所寫的序言，其目的是為了便于對《組織沿革》的使用，使它起到指導和查考作用。因此，它應包括的內容是：（1）說明編寫的目的和用途；（2）編寫的體例；（3）材料的來源和可靠程度；（4）基本內容的介紹或評述；（5）其他需要交待和說明的問題。

（二）機關歷史概況。簡要地闡明以下幾點：（1）本機關建立（含合、并、撤）及更名的時間和變化的原因；（2）本機關當時的辦公地點及其變更；（3）本機關的性質、職能（職權范圍）及任務；（4）管轄的地區范圍及轄屬機構的情形；（5）本機關的黨、工、團組織設置及變化情形。

（三）組織變革情況。主要說明內設機構、直屬單位的沿襲和變動，以及機構、領導成員變化情況。具體寫法要根據編寫的體例來定。-般說來有如下方面：      （1）首先用圖表示意。如《機構名稱變化示意圖》；（2）按年或按問題或按機構的變動編列出程式，明確反映機構、人員的歷史發展狀況；交待清楚機構的起止時間和職權范圍、隸屬關系；（3）主要領導成員的更替和蟬聯情況，并按任職先后排列，注明任期；（4）人員編制情況。

（四）工作成就，簡明扼要地綜述本機關成立以來所取得的重大成就和事業發展情形。

（五）附錄。主要附錄能補充《組織沿革》內容的有關資料，如組織系統圖表、主要數據統計表、本機關單位的有關章則。

上述編寫內容，以第二、三部分為《組織沿革》的主體工程，不可簡略。