簡歷不用真實姓名
不喜指數(shù)：★★★★★
　　
　　HR怒吼：你是在保密局工作，姓名都不愿意公布。名字取了，不是讓人叫的嗎？簡歷上填著“張先生”“李某某”，投了我們公司，卻連姓名都不愿公開，就像一個人和你相親搞對象，但對方不告訴你全名，也不留手機給你，你是啥感覺？肯定是沒戲啦，人家姑娘不中意你嘛。這樣的簡歷想說愛你不容易啊！
　　
　　求職者申訴：有些HR就是矯情，不就沒公開姓名嗎，這也叫沒誠意？那啥叫有誠意，關(guān)鍵是我有誠意了，你就給面試機會么？
　　
　　有些公司會特別關(guān)注本公司員工的跳槽意向，而員工一旦被公司發(fā)覺有跳槽的可能性，那接下來的日子就比較難過了，這個時候不用真姓名是對自己的保護；另外，隱去一些重要的信息，也是為了保護個人隱私，以免被無良企業(yè)利用。
　　
　　檔案之窗酷評：求職者的擔(dān)心不無道理，不過求職者自己發(fā)給企業(yè)的簡歷還是應(yīng)該公開個人信息，不然會給HR一種缺乏誠意的感覺，這樣HR就很難給你面試的機會了。
　　
　　現(xiàn)在的招聘網(wǎng)站一般都可以設(shè)置簡歷的公開程度；以51job為例，求職者簡歷的公開程度可以有三種選擇：完全保密，對51job公開，對所有企業(yè)公開；如果不想讓某個企業(yè)看到自己的簡歷，求職者還可以屏蔽某個企業(yè)。求職者可以根據(jù)自己的實際需求，選擇簡歷的公開程度。（完）