經(jīng)常會遇到這種情況，看到對方簡歷感覺尚可，便通知面試的，而接電話的應(yīng)試者自己竟然很茫然，一開口就是“我沒有投過簡歷呀”，一個(gè)面試機(jī)會就白白失去了。有的是投遞得太多，自己忘記把簡歷投到了哪些公司，有的則是同學(xué)、朋友、家長代投簡歷。

    找工作這種大事如果你自己都不親力親為，你這個(gè)人今后在工作中的態(tài)度可想而知。用人單位怎么敢考慮這樣沒有責(zé)任心，對自己都不負(fù)責(zé)的人那。另外你已成年，找工作當(dāng)然要征求家里的意見，但是絕對沒有必要讓家里代勞。

    就算親友要幫你代投，也可以做個(gè)excel表格，把投遞過的公司都記錄一下，標(biāo)記公司的心水程度、投出簡歷后相應(yīng)反饋的速度，看看哪些公司對你有興趣，哪些沒有，不斷改善簡歷，這樣也可以提高簡歷投遞成功率。（完）