為確保干部人事檔案專項審核工作不走過場、收到成效，今年，**區結合檔案整理裝訂流程，扎實開展檔案專項審核“回頭看”，認真做好干部檔案查漏補缺和“三齡兩歷一身份”認定工作，確保準確無誤。
    嚴格政策依據，看認定是否準確。嚴格按照中組部《關于干部人事檔案審核工作的問答》和自治區黨委組織部《干部人事檔案專項審核工作政策問答》要求，通過審核登記、匯總分析、調查核實、組織認定等步驟，對干部“三齡兩歷一身份”進行“過濾”，對難以鑒別的材料采取翻閱資料、實地調查、推理印證等方法，確保每一份干部檔案內容真實、手續完備，提升干部檔案專項審核工作的質量。
    規范管理標準，看材料是否完整。通過采取“看、辨、審”的方法對收集的材料認真甄別、去偽存真，對信息記載不一致、存在瑕疵的材料堅決不能入檔，確保每一份歸檔材料真實完整、內容齊全、手續完備。嚴格按照中組部《干部人事檔案材料收集歸檔規定》，檢查對所缺材料是否進行了登記備案，未追要、查找、補辦的，及時與干部本人或所在單位溝通對接，發放《干部檔案缺少材料登記表》，通過補充收集、原件復制、完善手續等方式進行追繳和規范。
    嚴格審核程序，看管理是否到位。嚴格按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》要求，檢查對擬提任干部、轉任干部和新進入干部隊伍人員的檔案是否做到“凡提必審、凡轉必審、凡進必審”。堅持重要信息“凡疑必查、凡疑必核”，嚴格執行中組部印發的《干部人事檔案造假問題處理辦法（實行）》，審核中對對信息記載不一致的檔案，登記造冊，并按要求上報市委組織部，填寫《干部人事檔案專項審核認定表》。對疑似檔案涂改造假的干部進行“一對一”約談，按規定責令干部本人作出書面檢查，并予教育批評。