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避雷!最不受歡迎的跳槽理由

放大字體  縮小字體 發布日期:2018-10-14 22:29:02    瀏覽次數:220    評論:0
導讀

最不受歡迎的跳槽理由:受排擠、人際關系不好 @我是孤獨星人:我是一個不善言辭的人,平時話不多,也不愛和同事聊八卦。因此,平時同事們聚餐、聚會的時候,我經常被排除在外。時間久了,我也覺得有點難受了。想和他們打成一片,卻又找不到突破口。或許是他們看不慣我吧,我還選擇另外一個環境好了。 @HR:我們團隊也有內向

    最不受歡迎的跳槽理由:受排擠、人際關系不好

    @我是孤獨星人:我是一個不善言辭的人,平時話不多,也不愛和同事聊八卦。因此,平時同事們聚餐、聚會的時候,我經常被排除在外。時間久了,我也覺得有點難受了。想和他們打成一片,卻又找不到突破口。或許是他們看不慣我吧,我還選擇另外一個環境好了。

    @HR:我們團隊也有內向的人,但是內向不代表不合群。一個不會和團隊相處的人、一個不愿意主動融入團隊的人、一個游離在團隊之外的人,我們不需要。

    檔案之窗:當你受了委屈想跳槽的時候,有沒有想過,受排擠是自己的原因多一點,還是他人的原因多一點?顯然,上述案例中主人公的性格是導致其人際關系不和諧的主要因素。這樣的性格,或許在任何團隊都是不受歡迎的。因此,先要解決的是,努力融入團隊,它的突破口也許只是一袋零食或者一杯水。

 
(文/小編)
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