哪些干部人事檔案材料屬于收集、歸檔的范圍?

答：在干部人事、組織建設(shè)等工作中形成的文件材料很多，為了使檔案材料符合精煉、實用的標(biāo)準(zhǔn)，使之具有保存價值，有關(guān)文件明確規(guī)定了干部人事檔案材料的收集、歸檔范圍：

（1）干部調(diào)配(轉(zhuǎn)業(yè)安置)、任免、考察考核等工作中形成的各類人員登記表(如干部履歷表、履歷書和教師、職工、醫(yī)務(wù)人員、軍人登記表等)，任免呈報表(包括上報的考察材料)，鑒定、干部考核登記表、民主評議和組織考核形成的綜合材料，退(離)休審批表和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部審批表。

（2）錄用和聘用干部工作中形成的錄用和聘用審批表、聘用干部合同書、政審(考核)材料、續(xù)聘審批表、解聘辭退材料。

（3）辦理出國、出境人員審批工作中形成的審批表、登記表及在國外、境外表現(xiàn)情況的鑒定材料。

（4）黨代會、人代會、政協(xié)會議和工、青、婦等群眾團(tuán)體代表會，以及民主黨派代表會等會議形成的代表登記表和委員的簡歷、政績材料。

（5）辦理干部工資、待遇工作中形成的登記表、審批表和解決待遇問題的批復(fù)材料。

（6）國民教育、成人教育和干部培訓(xùn)工作中形成的學(xué)生(學(xué)員)登記表、學(xué)習(xí)成績登記表、畢業(yè)登記表、授予學(xué)位的材料、學(xué)歷證明書、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成績登記表、學(xué)習(xí)鑒定材料。

（7）評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)工作中形成的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)考績材料、聘任專業(yè)職務(wù)的審批表、套改和晉升專業(yè)職務(wù)(職稱)審批表。

（8）更改干部的姓名、民族、年齡、國籍、入黨入團(tuán)時間、參加革命工作時間等過程中形成的個人申請、組織審查報告、上級批復(fù)以及所依據(jù)的證明材料。

    （9）黨團(tuán)組織建設(shè)中形成的材料：已批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正的中國共產(chǎn)黨入黨志愿書、入黨申請書(1－2份系統(tǒng)的)和轉(zhuǎn)正申請書、自傳、政審材料，黨員登記表，個人總結(jié)，不予登記的決定，組織審批意見及所依據(jù)的材料，民主評議黨員中形成的組織意見、民主評議黨員登記表，優(yōu)秀黨員事跡及組織審批材料，認(rèn)定為不合格黨員被勸退或除名的主要事實依據(jù)材料和組織審批材料，退黨材料，取消預(yù)備黨員資格的意見。共青團(tuán)入團(tuán)志愿書、申請書、團(tuán)員登記表，優(yōu)秀團(tuán)員事跡材料，退團(tuán)材料；加入民主黨派的有關(guān)材料。

（10）干部的創(chuàng)造發(fā)明、科研成果、著作、譯著、有重大影響的論文(如獲獎或在全國性的報刊上發(fā)表的)等的目錄。

（11）表彰獎勵活動中形成的各種先進(jìn)人物登記表、先進(jìn)模范事跡、嘉獎通報材料。

    （12）組織布置填寫的履歷、自傳、組織鑒定、自我鑒定材料。

（13）紀(jì)律檢查、監(jiān)察和行政管理工作中形成的處分決定(免于處分的意見)、查證核實報告、上級批復(fù)、本人對處分決定的意見和檢查、交待材料，通報批評材料；法院審判工作形成的判決書；復(fù)查甄別報告、決定、上報批復(fù)材料。

（14）干部審查工作中形成的調(diào)查報告、結(jié)論、上級批復(fù)、個人對結(jié)論的意見、檢查交待或說明的材料，以及作為依據(jù)的調(diào)查證明材料；甄別、復(fù)查結(jié)論(意見、決定)、調(diào)查報告、批復(fù)及有關(guān)的主要依據(jù)材料。

    （15）體格檢查中確診有殘疾的體檢表及工傷致殘確定殘廢等級的材料。

（16）辦理干部喪事活動中形成的生平(悼詞)，報紙報道的消息、訃告、非正常死亡的調(diào)查報告及能說明有關(guān)情況的遺書。

（17）其它可供組織參考并有保存價值的材料。