4月4日，湖州市檔案館召開機構改革人員調整定崗部署會。市紀委派駐市委辦紀檢組副組長孫小雄、市檔案館全體干部職工參加會議。

會上，宣讀了館黨組關于人事調整、班子成員分工及辦公用房調整的決定。湖州市檔案館黨組書記、館長黃丹華就前階段工作回顧、內設機構改革和人員調整情況及下一步工作要求等三方面作了講話。他指出，前階段全體干部職工始終堅持精神狀態不松懈，充分發揮積極性、主動性，確保工作不斷、秩序不亂。在開展解放思想大討論、服務黨委政府中心工作、聚焦“收、管、用”主責主業、創新“三服務”舉措、加強自身建設等方面取得顯著成績。他表示，此次機構改革人員調整體現三個特點：一是立足于平穩過渡；二是體現人崗相適，三是堅持嚴肅規范。綜合干部職工的年齡結構、專業知識結構及工作表現，將處室機構、人員結構調配到最佳狀態。他強調，要以機構改革為契機，站位新時代、展現新擔當，努力把檔案工作做得更好，以優異成績獻禮建國70周年、建館60周年。他要求：一要正確對待調整結果。講政治、顧大局，發揚“磚頭精神”，堅定不移地將思想和行動統一到館黨組的決策部署上來；二要盡快完成角色轉換。加快人員融合與職責重構，立足新崗位，謀劃新思路，展現新形象，履行新職責；三要全面提升綜合素質。狠抓理論學習和檔案業務知識學習，以項目化管理方式助推工作績效，開展橫向、縱向大比拼，持續鞏固領先指標；四要及時辦理工作交接。列好工作交接清單，處理好當前工作及后續工作安排。

湖州市檔案館部署會現場