已解決
參考答案：
有下列情形之一的，一般應當進行公開選拔：
（1）為了改善領導班子結構，需要集中選拔領導干部。
（2）領導職位空缺較多，需要集中選拔領導干部。
（3）領導職位出現空缺，本單位無合適人選。
（4）選拔專業性較強職位和緊缺專業職位的領導干部。涉及國家安全、重要機密的職位，不宜進行公開選拔。
